Электронная Биржа Труда нп. Томск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Томск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Томск города (региона) Томск
Разместить вакансию нп. Томск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Томск Найти работу в нп. Томск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Томск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий специалист по охране труда

Вакансия № 3731129 в населенном пункте (городе) Томск от компании ОГАУ "ЦСП СК ТО" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Томск.

Актуальность данных:

Объявление № 3731129 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3731129 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ОГАУ "ЦСП СК ТО" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по охране труда в сфере деятельности Спорт / Красота в населенном пункте Томск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 38924 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3731129 к соискателю места труда следующие:

Обязанности:

Организовывать и координировать работу по охране труда в учреждении, включая соблюдение требований регламентирующих норм санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Контролировать соблюдение требований охраны труда в учреждении, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и по результатам контрольно-надзорных мероприятий.

Определять и корректировать направления работы по минимизации профессиональных рисков в учреждении на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, сферы санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения.

2.4. Осуществлять контроль за соблюдением работниками учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, требований сферы санитарно-эпидемиологического благополучии населения, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

Организовывать специальную оценку условий труда:

- контролировать периодичность ее проведения, участвовать в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

- организовывать работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

- координировать работу комиссии по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

- организовывать контроль за соблюдением методики проведения работ, по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;

- подготавливать документы, связанные с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

- контролировать исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.

Оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Организовывать проведение предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 2 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)