Электронная Биржа Труда нп. Сочи - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Сочи на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Сочи города (региона) Сочи
Разместить вакансию нп. Сочи без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Сочи Найти работу в нп. Сочи в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Сочи в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Супервайзер горничных в отель на курорт Красная Поляна

Вакансия № 3782646 в населенном пункте (городе) Сочи от компании НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сочи.

Актуальность данных:

Объявление № 3782646 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3782646 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Супервайзер горничных в отель на курорт Красная Поляна в сфере деятельности Туризм / Рестораны / Гостиницы в населенном пункте Сочи.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 41000 - 59000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3782646 к соискателю места труда следующие:

С

Стань частью команды знаменитого горного курорта России

Какие задачи необходимо решать:

Распределение заданий между горничными в зависимости от их умений и компетенции, определение их степени ответственности

Координация и контроль выполнения горничными производственных заданий

Контроль качества работы горничных согласно разработанным стандартам Службы

Оценка наличия запасов белья, расходных и моющих материалов, необходимых для бесперебойной работы горничных

Прием номера при выезде гостя, проверка наличия предметов комплектации номера

Соблюдение условий хранения и норм расхода материалов, правил применения моющего оборудования, используемого для уборки номерного фонда и общественных зон

Организация и контроль качества и своевременности предоставления гостям дополнительных услуг

Оформление документации при передаче забытых (потерянных) гостями вещей непосредственному руководителю

Составление и подача заявок об устранении выявленных дефектов и контроль их исполнения

Обеспечение сохранности гостиничного имущества: предметов интерьера, постельного белья, посуды, инвентаря, уборочных механизмов

Оказание содействия горничным с целью осуществления качественного обслуживания гостей

Участие в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему основных средств, товарно-материальных ценностей

Содержание рабочего места, инвентаря, оборудования в чистоте

Выполнение иных поручений непосредственного руководителя, связанных с деятельностью Службы

Для решения этих задач требуется:

Опыт работы на схожей должности не менее 1 года

Коммуникативные качества

Знание программного обеспечения, используемого в гостинице (FIDELIO)

Способность приспосабливаться к различным условиям

Планировать и оптимально организовывать рабочий процесс

Стрессоустойчивость, аккуратность

Физическая выносливость

Условия:

Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья

Работа на территории Курорта Красная Поляна

Возможность графика работы: 5/2 или 2/2

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

Компенсация проезда до 12 000 рублей

Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей

Горячее питание в рабочие смены: при 5/2 - обед, при 2/2 - обед + ужин

Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна

Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах

Работа на территории уникальной природной зоны

Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня

Обучение высоким стандартам обслуживания

Корпоративные мероприятия для сотрудников

Организация по объявлению № 3782646 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

MONTHLY 30 %, Стань частью команды знаменитого горного курорта России

Какие задачи необходимо решать:

Распределение заданий между горничными в зависимости от их умений и компетенции, определение их степени ответственности

Координация и контроль выполнения горничными производственных заданий

Контроль качества работы горничных согласно разработанным стандартам Службы

Оценка наличия запасов белья, расходных и моющих материалов, необходимых для бесперебойной работы горничных

Прием номера при выезде гостя, проверка наличия предметов комплектации номера

Соблюдение условий хранения и норм расхода материалов, правил применения моющего оборудования, используемого для уборки номерного фонда и общественных зон

Организация и контроль качества и своевременности предоставления гостям дополнительных услуг

Оформление документации при передаче забытых (потерянных) гостями вещей непосредственному руководителю

Составление и подача заявок об устранении выявленных дефектов и контроль их исполнения

Обеспечение сохранности гостиничного имущества: предметов интерьера, постельного белья, посуды, инвентаря, уборочных механизмов

Оказание содействия горничным с целью осуществления качественного обслуживания гостей

Участие в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему основных средств, товарно-материальных ценностей

Содержание рабочего места, инвентаря, оборудования в чистоте

Выполнение иных поручений непосредственного руководителя, связанных с деятельностью Службы

Для решения этих задач требуется:

Опыт работы на схожей должности не менее 1 года

Коммуникативные качества

Знание программного обеспечения, используемого в гостинице (FIDELIO)

Способность приспосабливаться к различным условиям

Планировать и оптимально организовывать рабочий процесс

Стрессоустойчивость, аккуратность

Физическая выносливость

Условия:

Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья

Работа на территории Курорта Красная Поляна

Возможность графика работы: 5/2 или 2/2

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

Компенсация проезда до 12 000 рублей

Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей

Горячее питание в рабочие смены: при 5/2 - обед, при 2/2 - обед + ужин

Бесплатный/льготный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна

Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах

Работа на территории уникальной природной зоны

Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня

Обучение высоким стандартам обслуживания

Корпоративные мероприятия для сотрудников

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 11 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)