Электронная Биржа Труда нп. Брянск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Брянск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Брянск города (региона) Брянск
Разместить вакансию нп. Брянск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Брянск Найти работу в нп. Брянск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Брянск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Торговый представитель

Вакансия № 3786815 в населенном пункте (городе) Брянск от компании ООО "СНС-Коломна" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Брянск.

Актуальность данных:

Объявление № 3786815 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3786815 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "СНС-Коломна" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Торговый представитель в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Брянск по адресу: Московский проезд, дом 20.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 60000 - 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3786815 к соискателю места труда следующие:

Работа с существующей клиентской базой;

выполнение планов продаж и дистрибуции;

контроль дебиторской задолженности клиентов;

обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.

Образование не ниже среднего;

опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.

Организация по объявлению № 3786815 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;

надбавки за стаж работы в Компании:

+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;

+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;

+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;

оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

работа по маршруту с водителем;

дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;

корпоративное обучение;

возможность карьерного роста;

развитая корпоративная культура:

корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;

дополнительные дни отпуска;

корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;

благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 27 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)