Контролер-кассир
Вакансия № 3806221 в населенном пункте (городе) Мосты от компании ООО "Санта Ритейл" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Мосты.
Актуальность данных:
Объявление № 3806221 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3806221 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Санта Ритейл" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Контролер-кассир в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Мосты.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 950 - 1000 бел. руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3806221 к соискателю места труда следующие:
Обслуживание покупателей на кассе по наличному и безналичному расчету;- Соблюдение стандартов обслуживания;
- Выкладка товаров на прикассовой зоне
Желателен опыт работы на кассовом аппарате;
Для кандидатов без опыта работы предусмотрено ОБУЧЕНИЕ;
Трудолюбие, активность, внимательность;
Опрятность, аккуратность;
Позитивная жизненная позиция.
Организация по объявлению № 3806221 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Условия Своевременная заработная плата - оклад+премия (2 раза в месяц на банковскую карточку);График работы 2/2;
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
Надбавка за стаж работы в компании;
Возможность прохождения обучения с последующей выдачей свидетельства государственного образца о присвоении профессии/разряда за счет компании; развития и самореализации, корпоративное обучение;
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, организация санаторно-курортного лечения и оздоровления сотрудников и их детей, выделение путевок в летние оздоровительные лагеря);
Дополнительные гарантии (подарки к Новому году от компании и профсоюза, материальная помощь к юбилейным датам, при вступлении в брак, при рождении детей, к профессиональному празднику Дню работника торговли, при выходе на пенсию и др.);
Возможность карьерного роста.
5% дисконтная скидка работникам компании в сети магазинов
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 10 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)