Мобильный почтальон (Красногорский р-н)

Вакансия № 3814226 в населенном пункте (городе) Красногорск от компании АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красногорск.

Актуальность данных:

Объявление № 3814226 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3814226 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Почта России" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мобильный почтальон (Красногорский р-н) в сфере деятельности Спорт / Красота в населенном пункте Красногорск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 48000 - 63600 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3814226 к соискателю места труда следующие:

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

Доставлять и вручать пенсии и пособия;

Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Мы ожидаем:

Опыт на руководящей должности от 6 месяцев - как преимущество;

Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;

Стрессоустойчивость;

Будет плюсом опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.

Организация по объявлению № 3814226 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель

Заработная плата до 51 600 руб. за полную ставку до вычета налогов дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); у вас есть возможность влиять на свой доход;

Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития;

Возможность работать рядом с домом;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь, согласно с условиями действующего коллективного договора

Возможность совмещать работу и спорт - за день почтальон делает около 10 000 шагов.

А еще, в компании проводится Акция "Приведи Друга на Почту". Бонус до 15 000 рублей за каждого приведенного друга. Подробности можно узнать на собеседовании.

МЫ ВСЕМУ НАУЧИМ! ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ!

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: