Менеджер торгового зала (Продавец)
Вакансия № 3851420 в населенном пункте (городе) Можайск от компании JobCart на сайте Электронной Биржи Труда нп. Можайск.
Актуальность данных:
Объявление № 3851420 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3851420 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель JobCart ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер торгового зала (Продавец) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Можайск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 - 60000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3851420 к соискателю места труда следующие:
- Контроль соблюдения порядка на складе и в торговом зале.- Контроль наличия необходимого товарного запаса и ассортимента.
- Контроль качества реализуемого товара.
- Консультирование покупателей в торговом зале.
- Прием учет и выкладка товаров.
- Работа с кассой и карточным терминалом.
- Грамотная речь.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Внимательность, ответственность.
- ПК уверенный пользователь (Ms Office: Word Excel).
- Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без опыта работы в данной области.
Организация по объявлению № 3851420 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Вакансия компании "ШтофМаркет"Торговая сеть "Штофмаркет" предлагает своим клиентам оригинальные алкогольные напитки со всего мира.
- Магазин "Штофмаркет".
- Зарплата от 45 000 руб.+ премии.
- Гибкий сменный график работы 5/2, 2/2.
- Стабильная з/п + индивидуальные премии.
- Оформление по ТК РФ.
- Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Обучение и поддержка с первого рабочего дня.
- Дружный коллектив.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Денежную поддержку в трудных минутах.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 16 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)