Инженер по организации и нормированию труда

Вакансия № 3936563 в населенном пункте (городе) Павловский Посад от компании ГУП МО "Энергетик" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Павловский Посад.

Актуальность данных:

Объявление № 3936563 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3936563 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГУП МО "Энергетик" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по организации и нормированию труда в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Павловский Посад.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 39060 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3936563 к соискателю места труда следующие:

- определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности;

- разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;

- разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия;

- принимает участие в разработке положения о заработной плате;

- разрабатывает положения о премировании рабочих-повременщиков и руководителей, специалистов и служащих и прочих положений по премированию сотрудников предприятия;

- проводит составление списков сотрудников на премирование к профессиональным праздникам, по итогам года и прочее;

- составляет приказ по ежемесячному премированию работников предприятия;

- проводит сбор и обработку данных по заработной плате работников предприятия;

- проводит анализ расходования заработной платы;

-составляет отчетность по расходованию заработной платы по видам оплат;

- проводит расчеты плановых фондов заработной платы;

- осуществляет контроль за соблюдением постановлений Правительства об установлении минимальной тарифной ставки 1-го разряда и минимальной заработной платы;

- составляет приказы на выплату надбавок и доплат сотрудникам;

- составляет штатные расписания в соответствии с действующими нормативами;

- проверяет правильность проставления тарифных ставок и окладов работникам при поступлении на работу;

- ведет список работников, принятых с испытательным сроком;

- подготавливает документы и приказ о снятии испытательного срока в положенное время;

- разрабатывает ежегодные производственные графики на все производственные участки предприятия;

- подготавливает статистические отчеты по среднесписочной численности и заработной плате;

- участвует в составлении перечня работ и профессий рабочих, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда;

- составляет ежегодный анализ по формированию системы оплаты труда на предприятии.

Среднее профессиональное образование, высшее образование. Специальность - инженер.

Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С предприятие 8.3)

Умение разрабатывать предложения по совершенствованию планирования трудовых показателей, рациональному использованию рабочего времени, правильному использованию фонда заработной платы и снижению трудовых затрат на предприятии. Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы. Осуществлять контроль соблюдения постановлений, приказов по вопросам доплат за тяжелые и вредные условия труда.

Инженер по организации и нормированию труда 1 категории должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;

- экономику, организацию производства, труда, управления;

- методы нормирования труда;

- межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат;

- формы и системы оплаты труда;

- специализацию предприятия его структурных подразделений;

- методы анализа состояния нормирования труда, организации управления производством;

- средства современной вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- Основы Трудового Законодательства;

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности;

- Правила внутреннего трудового распорядка.

Организация по объявлению № 3936563 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: