Слесарь - ремонтник (гидравлик)
Вакансия № 3941416 в населенном пункте (городе) Любань от компании УПП "НИВА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Любань.
Актуальность данных:
Объявление № 3941416 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3941416 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель УПП "НИВА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь - ремонтник (гидравлик) в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Любань.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 2000 бел. руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3941416 к соискателю места труда следующие:
Монтаж гидросистем и оборудованияПрофессионально-техническое образование по специальности "Слесарь-ремонтник" с присвоением 5-6 квалификационного разряда;
опыт работы от 1 года по ремонту, монтажу, демонтажу оборудования;
знание гидравлики
Организация по объявлению № 3941416 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Предприятие холдинга "Нива-Холдинг"-ОАО "ЛМЗ Универсал" приглашает на работу слесаря ремонтника 5-6 разряда.График работы: двухсменный;
своевременная заработная плата от 2000 рублей в зависимости от опыта работы;
социальные гарантии согласно законодательству Республики Беларусь;
работа в комфортных условиях труда: новые производственные здания, оснащенные современным оборудованием, наличие инструмента;
обеспеченность душевыми, гардеробом, индивидуальными шкафчиками, спец. одеждой, средствами индивидуальной защиты, прачечной для стирки одежды;
доставка к месту работы транспортом предприятия из г. Солигорска;
наличие столовой и буфета на территории предприятия с оплатой пропусками в счет заработной платы;
наличие здравпункта, общежития для иногородних;
развитие: возможность обучения /переобучения на производстве, повышение квалификации.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 11 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)