Воспитатель

Вакансия № 3943884 в населенном пункте (городе) Нижнекамск от компании МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ №7" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижнекамск.

Актуальность данных:

Объявление № 3943884 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3943884 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ №7" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Воспитатель в сфере деятельности Образование / Воспитание / Наука в населенном пункте Нижнекамск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 27559 - 33559 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3943884 к соискателю места труда следующие:

2.2. Организует выполнение воспитанниками режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.

2.3. Создает благоприятную микросреду и морально – психологический климат для каждого воспитанника.

2.4. Способствует развитию общения воспитанников, помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, воспитателями, родителями (лицами, их заменяющими).

2.5. Организует эффективное взаимодействие с медицинским персоналом и другими специалистами ДОУ.

2.6. Осуществляет:

- образовательную и оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей детей.

- тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правилами и Правилами противопожарной безопасности;

- изучение особенностей развития каждого ребенка, состояние его здоровья, эмоциональное самочувствие, отражая все данные в мониторинге;

- реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника;

- организацию, с учетом возраста воспитанника, его работы по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности;

- оперативное извещение руководителя учреждения о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи;

- комплексные оздоровительные мероприятия (закаливание и др.), способствующие укреплению здоровья, психофизиологическому развитию детей и рекомендуемые медицинским персоналом и психолого-педагогической службой;

- комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению воспитанниками удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников;

- взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями;

- организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ;

- инструктаж детей по охране труда и технике безопасности на занятиях, в свободной деятельности;

- текущее и перспективное тематическое планирование своей работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей патриотизма и гражданской позиции, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребенка;

- подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием;

- подбор наглядного и дидактического материала;

- индивидуальную работу с детьми;

- подготовку и проведение родительских собраний (1 раз в квартал), консультации для родителей;

- периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей;

- оформление группы и информационных стендов к праздничным датам;

2.7. Оформление следующей документации:

- перспективный и календарный планы;

- план учебно-воспитательной работы на месяц;

- табель посещаемости воспитанников;

- тетрадь протоколов родительских собраний;

- рабочая тетрадь педсоветов и еженедельных планерок;

- тетрадь сведений о родителях;

- паспорт группы;

- мониторинг;

- индивидуальный маршрут ребенка;

- табель и графики закаливания детей;

- тетрадь отсутствия детей;

- дневник индивидуального развития детей.

2.8. Обеспечивает:

- совместно с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

- уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта;

- регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей;

- выполнение требований медперсонала;

- работу в тесном контакте со старшей медсестрой, медсестрой ФК;

- безопасность жизнедеятельности детей в помещениях ДОУ и на прогулочной площадке;

- строгое выполнение режима дня и двигательной нагрузки детей;

- своевременное информирование медицинской службы об изменениях в состоянии здоровья детей;

- информирование родителей о плановых профилактических прививках;

- подготовку и качественное проведение занятий с детьми согласно утвержденному расписанию;

- сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

- четкий порядок в групповой комнате;

- несет персональную ответственность за полную раскладку блюд во время кормления.

2.9. Контролирует:

- двигательную и зрительную нагрузку детей;

- своевременное внесение родителями платы за содержание ребенка в ДОУ;

- сохранность игрушек и инвентаря в группе, вести их учет.

2.10. Принимает участие:

- в деятельности методических объединений и других формах методической работы;

- в инновационной экспериментальной деятельности;

- в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских гостиных.

2.11. Проходит:

- медицинский осмотр 1 раз в год строго по установленному графику;

- курсы повышения квалификации (1 раз в 3 года).

2.12. Заменяет заболевшего воспитателя сменщика в течении болезни.

2.13. Сдает смену лично второму воспитателю, детей передает по списку.

2.14. При передаче смены в конце рабочего дня оставлять образцовый порядок.

2.20. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

2.21. Уведомить в письменной форме Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: