Монтер пути

Вакансия № 3950729 в населенном пункте (городе) Тула от компании ОАО "РЖД" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 3950729 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 10 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 3950729 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ОАО "РЖД" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Монтер пути в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Тула по адресу: Алексинское шоссе, строение 3.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 60000 - 85000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3950729 к соискателю места труда следующие:

монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);

погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;

выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.)

Организация по объявлению № 3950729 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

от 60000

Требования к кандидату:

Приветствуется наличие свидетельства о подготовке на профессию.

Имеется подготовка на профессию за счет работодателя с выплатой стипендии на период обучения.

Прохождение предварительного медосмотра.

Условия работы:

Оформление по ТК РФ;

Ежегодная индексация оплаты труда (не менее 2 раз в год)

Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

Льготное пенсионное обеспечение

Возможность для профессионального развития и карьерного роста;

Бесплатный проезд от места жительства до места работы на железнодорожном транспорте

Социальный пакет:

Негосударственное пенсионное обеспечение (вторая пенсия)

Широкая программа добровольного медицинского страхования;

Материальная помощь к отпуску;

Выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании

Дополнительная материальная мотивация;

Возможность обучения на профессию и повышения квалификации за счет компании;

Возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);

Частичная компенсация расходов за занятие спортом;

Льготные железнодорожные билеты работникам и их несовершеннолетним детям.

Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов семьи.

Бронирование сотрудников

8-910-153-52-57

Юлия Викторовна

(WhatsApp, Viber, Telegram)

Предоставляется: Проживание, питание

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Вахтовый метод работы

Статистическая информация: