Менеджер по культурно-массовому досугу (1 категория)
Вакансия № 3952385 в населенном пункте (городе) Барнаул от компании МКУК "МКЦ" ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Барнаул.
Актуальность данных:
Объявление № 3952385 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3952385 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МКУК "МКЦ" ШЕЛАБОЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по культурно-массовому досугу (1 категория) в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Барнаул.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 18678 - 18679 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3952385 к соискателю места труда следующие:
Менеджер по культурно-массовому досугу обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.
Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.
Ведет установленную отчетность.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 11 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)