Заведующий методическим отделом
Вакансия № 3952630 в населенном пункте (городе) Сарапул от компании МБУК "МЦБ САРАПУЛЬСКОГО РАЙОНА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сарапул.
Актуальность данных:
Объявление № 3952630 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 24 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3952630 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МБУК "МЦБ САРАПУЛЬСКОГО РАЙОНА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий методическим отделом в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Сарапул.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3952630 к соискателю места труда следующие:
1. Планирование и отчетность, работа в АИС "Статистика". Ведение и учет всех сведений о библиотеках района, мониторинг деятельности. Работа с муниципальными программами (составление, внесение изменений и т.п.), муниципальным заданием. Подготовка ответов на запросы от вышестоящий органов и учреждений2. Организация и проведение районных профессиональных мероприятий, форумов, образовательных мастер-классов.
3. Участие в грантовой и проектной деятельности
4. Курирование библиотек в инновационном направлении, помощь в методическом направлении. Соблюдение требований проф. стандарта и т.п.
5. Взаимодествие с Национальной библиотекой УР и библиотекари республики, обмен опытом.
6. Участие в различных мероприятиях, конкурсах, различного уровня.
Организация по объявлению № 3952630 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
ANNUAL 75 %, Ежемячное премирование в размере 25% от оклада при выполнении должностной инструкции, ежемесячная выплата 20% при выполнении требований Положения об оплате труда и ежемесячная доплата за интенсивность до 100% при высоких результатах деятельностиНа вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 18 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)