Продавец-консультант в Стройдвор
Вакансия № 3960457 в населенном пункте (городе) Истра от компании Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Истра.
Актуальность данных:
Объявление № 3960457 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3960457 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-консультант в Стройдвор в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Истра по адресу: Ул. Московская, дом 62.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 64800 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3960457 к соискателю места труда следующие:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:Помощь и консультация;
Продажа товаров и услуг;
Изучение товаров и техник продаж.
РАБОТА С ТОВАРОМ:
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
Контроль чистоты в отделе.
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Умение пользоваться мобильными приложениями.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Опыт работы в продажах.
Организация по объявлению № 3960457 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00);
Совокупный уровень дохода от 64 800 (до вычета налога):
- 56 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 800);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от жд станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Предоставляется: Обучение
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 27 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)