Начальник отдела труда и заработной платы

Вакансия № 3970977 в населенном пункте (городе) Ульяновск от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ульяновск.

Актуальность данных:

Объявление № 3970977 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 23 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3970977 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 7 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела труда и заработной платы в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Ульяновск по адресу: Ул. Шоферов, 1.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 61000 - 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3970977 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- 5/2, восьмичасовой рабочий день, ежегодный отпуск 28 календарных дней

-

Требования:

- Высшее образование

- Уверенное владение Excel, 1С:ЗУП

- Опыт работы на производстве не менее 5 лет

- Опыт работы в нормировании

- Знание ТК РФ

Обязанности:

- организация работы подразделения

- согласование с/з, распоряжений в части оплаты труда.

- разработка положений, регламентов, СТО по оплате труда, внесение необходимых изменений в Коллективный договор

- Осуществление расчетов по ФОТ для повышения заработной платы, оптимизации или сокращения.

- Решение спорных вопросов по оплате труда

- Выполнение всего перечня работ, любых расчетов и анализов за любого работника находящегося в подчинении.

- Консолидация и формирование отчетности по ФОТ и численности завода по внутренним и внешним запросам.

- ведение штатного расписания и штатной расстановки всего завода в разрезе подразделений.

- внесение необходимых изменений в 1С по штатному расписанию

- подготовка документов для балансовой комиссии

- расчет трудозатрат на изготовление изделий и п/ф (расшифровки по заработной плате)

- ведение аналитического отчета по ФОТ отделов ежемесячно и нарастающим итогом

- Разработка графиков работы предприятия.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: