Слесарь-ремонтник

Вакансия № 3973582 в населенном пункте (городе) Кстово от компании МУП "Городской Водоканал" города Кстово на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кстово.

Актуальность данных:

Объявление № 3973582 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3973582 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МУП "Городской Водоканал" города Кстово ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь-ремонтник в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Кстово по адресу: Шохина переулок, дом 39.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 28000 - 41000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3973582 к соискателю места труда следующие:

Обслуживание и ремонт санитарно-технических систем.

Обслуживание и ремонт наружных сетей водоснабжения. Обслуживание и ремонт наружных сетей канализации.

Организация по объявлению № 3973582 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

График работы:

Полный рабочий день с 8.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00)

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные условия:

НАШИ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: стабильность, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты труда, "белая" зарплата два раза в месяц, доплаты (компенсации) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, оплачиваемые отпуска и больничные листы.

Наше предприятие заботится о сотрудниках не только финансово, мы предлагаем мощный СОЦПАКЕТ гарантий:

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ - вознаграждения за труд, которые работник получает помимо зарплаты:

- подарки и премии к праздникам (юбилеям),

- денежные поощрения за высокий профессионализм, личный вклад в развитие предприятия, креативные идеи в целях оптимизации профессиональной деятельности,

- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях (в случае заболевания и дорогостоящего лечения, при вступлении в брак, рождении ребенка, в связи со смертью родственников, утраты или повреждения имущества и пр.)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТДЫХА - нам важно продлить гарантированный основной отпуск работникам в целях наилучшего восстановления ресурсов и избежания профессионального выгорания:

- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам с ненормированным рабочим днем и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,

- дополнительные выходные дни с сохранением среднего заработка по семейным обстоятельствам (регистрация брака Работника, пожар, смерть близких родственников, рождение ребенка, 1 сентября, призыв работника на военную службу).

ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ - нам лучше не лечить, а предупреждать заболевания, для того мы организуем за счет предприятия:

- проведение обязательных медицинских осмотров, диспансеризации,

- медицинское обслуживание сотрудников в ООО "Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования" (ООО "Медис"),

- посещение тренажерного зала и бассейна с банным комплексом в Академии Самбо.

ВСЕ ЛУЧШЕЕ ДЕТЯМ - мы привлекаем к сотрудничеству лучшие учреждения культуры в нашем городе и организуем:

- бесплатные детские праздники, мастер-классы, конкурсы с вручением призов,

- бесплатные подарки к Новому году.

А еще мы хотим, чтобы вы всегда оставались с нами НА СВЯЗИ, поэтому готовы обеспечить:

- транспорт (автобус) для перевозки сотрудников на работу и с работы,

- выплату компенсации за использование личного транспорта и оплату ГСМ,

- оплату мобильной связи для служебных переговоров.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: