Электронная Биржа Труда нп. Руза - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Руза на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Руза города (региона) Руза
Разместить вакансию нп. Руза без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Руза Найти работу в нп. Руза в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Руза в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инженер-сметчик

Вакансия № 3989862 в населенном пункте (городе) Руза от компании ООО ТД "ЦСК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Руза.

Актуальность данных:

Объявление № 3989862 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3989862 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО ТД "ЦСК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-сметчик в сфере деятельности Строительство / Проектирование / Недвижимость в населенном пункте Руза по адресу: Поселок Дорохово, дом 1.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3989862 к соискателю места труда следующие:

- Составление сметных расчетов на основании проектных и фактических объемов работ на основании проектнои документации, ведомостей объемов работ;

- Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а;

- Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;

- Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;

- Проверка расценок и цен договоров субподрядных организаций.

- Опыт работы в программе Гранд-смета;

- Опыт в подготовке документации для направления на подтверждение достоверности сметной стоимости в органы экспертизы;

- Методики расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве;

- Методики разработки сметной документации;

- Состав и порядок оформления сметной документации;

- Порядок и особенности подготовки локальных сметных расчетов, объектных сметных расчетов, сводных сметных расчетов, расчетов на отдельные виды работ и затрат;

- Методы определения сметной стоимости;

- Основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве;

- Порядок определения в сметных расчетах сметных цен ресурсов, накладных расходов и сметной прибыли, прочих работ и затрат;

- Классификационные группы материально-технических ресурсов, включая строительные материалы, конструкции, изделия, строительные машины, механизмы и оборудование;

- Методы маркетинговых исследований в строительстве;

- Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические параметры;

- Основные группы и виды строительно-монтажных работ;

- Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к классификации затрат, включаемых в себестоимость строительно-монтажных работ;

- Требования руководящих документов в области ценообразования в строительстве;

- Структуру сметной стоимости строительства, порядок определения ее элементов;

- Структуру сметных нормативов, порядок их применения.

Организация по объявлению № 3989862 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Официальное оформление;

- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; пятница - сокращенный день;

- Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек;

- Корпоративная связь;

- Дружный коллектив;

- Комфортное рабочее место в офисе бизнес-класса в Одинцово;

- Чай/кофе, печенье и фрукты в офисе;

- Корпоративная жизнь и возможность профессионального обучения;

- Подарки сотрудникам их детям на все официальные праздники.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 16 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)