Менеджер по продажам (без холодных звонков)
Вакансия № 3992560 в населенном пункте (городе) Лесной городок от компании ЭКООКНА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лесной городок.
Актуальность данных:
Объявление № 3992560 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 3992560 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЭКООКНА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам (без холодных звонков) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Лесной городок по адресу: Ул. Центральная, дом 8.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3992560 к соискателю места труда следующие:
Консультировать клиентов о продуктах и услугах компании (без поиска клиентов, без холодных звонков).подбор конструкций по техническим возможностям изготовления и пожеланий клиента, запись на замер;
предварительный расчет стоимости (в оконной программе);
подготовка коммерческих предложений и договоров;
помочь клиенту найти решение
Желание помочь клиентам создать уют в их квартирах и домах;
опыт продаж в любой сфере будет плюсом, а как продавать окна, мы научим;
получать удовольствие от общения с людьми;
быть человеком с активной жизненной позицией, ответственным, целеустремленным, умеющим принимать решения и с желанием учиться новому;
технический склад ума;
уверенный пользователь ПК.
Организация по объявлению № 3992560 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Можно согласовать любой график.Территориальное расположение: ул. Центральная, д. 8 ТЦ "Город"
высокий совокупный доход, который состоит из оклада и ежемесячных бонусов от продаж;
возможность профессионального и карьерного роста;
обучение с наставником и поддержка собственного учебного центра;
скидки на продукцию Компании;
разнообразную корпоративную жизнь;
стажировку и повышение квалификации;
гарантированный минимум 50 000 т.р.
постоянное наличие заказов, независимо от сезона;
оформление по ТК РФ.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 13 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)