Электронная Биржа Труда нп. Златоуст - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Златоуст на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Златоуст города (региона) Златоуст
Разместить вакансию нп. Златоуст без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Златоуст Найти работу в нп. Златоуст в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Златоуст в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инженер технической поддержки

Вакансия № 3998196 в населенном пункте (городе) Златоуст от компании ООО "СБЕРБАНК-СЕРВИС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Златоуст.

Актуальность данных:

Объявление № 3998196 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3998196 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "СБЕРБАНК-СЕРВИС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер технической поддержки в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Златоуст.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3998196 к соискателю места труда следующие:

Сопровождение работы устройств самообслуживания (банкоматов);

Настройка ПК под управлением OC Windows;

Диагностика и проведение ремонта и профилактики ПК и оргтехники.

Работа разъездного характера по г. Златоуст и ближайшим населенным пунктам. Необходимо использование личного автомобиля с компенсацией ГСМ.

Организация по объявлению № 3998196 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

MONTHLY 25 %, Уровень дохода состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии 25%. Размер оклада определяется руковдителем по итогам собеседования.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 16 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)