Специалист по подбору персонала

Вакансия № 4000706 в населенном пункте (городе) Брест от компании ЧП "Кадровый центр Персонал" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Брест.

Актуальность данных:

Объявление № 4000706 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 23 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4000706 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЧП "Кадровый центр Персонал" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Брест.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 1500 бел. руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4000706 к соискателю места труда следующие:

- взаимодействие с клиентом по формированию портрета требуемого кандидата;

- проведение необходимых интервью с кандидатами, в установленные сроки;

- сопровождение кандидата на всех этапах собеседования и после выхода на работу;

услуга поиска работы для соискателя является бесплатной.

- знание технологии оценки персонала, основ общей и специальной психологии и социологии;

- успешный опыт в сфере подбора персонала будет для Вас преимуществом;

- организованность, ответственность, ориентация на результат;

- умение планировать свое время и расставлять приоритеты;

- умение правильно преподносить информацию.

Организация по объявлению № 4000706 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- стабильный доход: оклад + бонусы; определяется после собеседования;

- оформление согласно ТК РБ д/п, после - контракт;

- работа в дружной команде и отличной позитивной атмосфере;

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: