Заведующий отделением социально-правовой помощи
Вакансия № 4000858 в населенном пункте (городе) Магнитогорск от компании МУ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Магнитогорск.
Актуальность данных:
Объявление № 4000858 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4000858 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МУ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий отделением социально-правовой помощи в сфере деятельности Медицина / Фармацевтика в населенном пункте Магнитогорск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 36000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4000858 к соискателю места труда следующие:
Планирует деятельность отделения, разрабатывает текущие и перспективные планы работы, определяет целевые показатели деятельности отделения и ее работников в установленном порядке.Проводит анализ работы отделения и ее прогнозирование.
Информирует заместителя директора по реабилитации о недостатках в предоставлении социальных услуг, принятых мерах по их устранению.
Координирует деятельность сотрудников отделения при выполнении поручений вышестоящих руководителей.
Принимает решения в пределах своей компетенции (должностных обязанностей), необходимые для своевременного и качественного оказания социальных услуг.
Ведет личный прием родителей/законных представителей детей, консультирует по вопросам получения социальных услуг, реализуемых во вверенном отделении, предотвращает возможные конфликтные ситуации.
Устанавливает деловые связи, организует сотрудничество с различными государственными, общественными, религиозными, негосударственными и иными организациями с целью повышения качества и эффективности оказания социальных услуг, реализуемых во вверенном отделении.
Качественно, своевременно и объективно ведет учетную и отчетную документацию по работе отделения, анализирует полученные статистические данные и своевременно сдает ежемесячные и годовой отчеты заместителю директора по реабилитации.
Участвует в подготовке и размещении информации о проводимых мероприятиях, проводимых во вверенном отделении, на сайте учреждения.
Проводит публичные выступления, в том числе в средствах массовой информации, по вопросам деятельности отделения.
Готовит презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности отделения, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации.
Предоставляет предложения по повышению эффективности деятельности отделения заместителю директора по реабилитации.
Участвует в формировании индивидуальной программы предоставления социальных услуг с учетом диагноза, возраста, социального запроса родителей (законных представителей) ребенка.
Создает условия для реализации целей и задач, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг в условиях отделения.
Оказывает помощь сотрудникам отделения:
- в освоении новых методов и форм социальной работы;
- в повышении квалификации, прохождении профессиональной подготовки/переподготовки;
- в подготовке выступлений на занятиях «Школы для родителей», «Школы молодого специалиста» и семинарах, проектах, других мероприятиях, проводимых в Центре и вне его.
Осуществляет контроль:
- качества предоставления социальных услуг;
- планирования деятельности специалистами;
- проведения мероприятий, соответствия проводимых мероприятий с планами работы, расписанием;
- качества ведения текущей документации, формирования отчетной документации;
- соблюдения санитарно-гигиенических норма во время проведения реабилитационных мероприятий;
- соблюдения правил пожарной безопасности, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 9 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)