Заместитель директора по творческой части
Вакансия № 4005131 в населенном пункте (городе) Воскресенск от компании МУ "Культурно-досуговый центр" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воскресенск.
Актуальность данных:
Объявление № 4005131 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 27 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4005131 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МУ "Культурно-досуговый центр" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора по творческой части в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Воскресенск.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4005131 к соискателю места труда следующие:
Принимать непосредственное участие в разработке концепции развития Учреждения.Принимать непосредственное участие в разработке программы развития структурных подразделений.
Организация выступлений приглашенных артистов.
Организация сотрудничества с учреждениями образования, физической культуры и спорта, социальной защиты г.о. Воскресенск и Московской области.
Организация работы по налаживанию творческих региональных, всероссийских, международных связей с учреждениями культуры и искусства.
Организация работы по рекламированию и продвижению деятельности Учреждения (сайт Учреждения, страницы в социальных сетях, различные информационные площадки, радио, телевидение и т.д.).
Привлечение спонсоров для проведения культурно-массовых мероприятий.
Подготовка смет расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
Подготовка годового бюджета в части расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.
Составлять планы культурно-досуговых мероприятий Учреждения (сбор и корректировка планов структурных подразделений).
Контроль реализации планов культурно-досуговых мероприятий.
Руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых мероприятий (театрализованные праздники, народные гуляния, фестивали и т.д.), в том числе подготовка анонсов предстоящих мероприятий, полное сопровождение на всех этапах и подготовка информационных материалов по итогам проведенных мероприятий.
Подготовка аналитических данных по организации культурно-досуговой деятельности.
Методическая помощь структурным подразделениям.
Поиск подходящих для участия конкурсов, фестивалей и т.д., контроль подготовки необходимого пакета документов, подача заявки, организация непосредственного участия артистов и коллективов.
Контроль подготовки и предоставления необходимой информации (нормативная документация, фото-, видео-, информационные материалы) для наполнения сайт Учреждения, страниц в социальных сетях и мессенджерах.
Контроль работы на порталах Московской области (Pro-культура, dkmosreg и прочие порталы).
Курирование мероприятий по направлению "активное долголетие": контроль планирования и проведения мероприятий на всех стадиях.
Присутствие на значимых мероприятиях Учреждения.
Ищем творческого человека! Обязательное наличие профильного высшего образования и опыта работы. Мы предлагаем достойное вознаграждение, полную занятость, множество интересных и разнообразных задач!
Наличие справки об отсутствии судимостей (готовность ее сделать).
Уважаемые соискатели! просьба отправлять резюме на указанную почту. После рассмотрения резюме, мы с Вами обязательно свяжемся. Стандартный срок рассмотрения резюме 14 календарных дней.
Если вдруг Ваше образование не совсем соответствует нашим требованиям, но есть достижения и успехи в области культуры, культурно-массовой и работе, работе с молодежью - напишите нам об этом!
Организация по объявлению № 4005131 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа на полную ставку. График работы гибкий, зависит от проводимых мероприятий. Продолжительность рабочей недели в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Стандартный социальный пакет.На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 2 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)