Торговый представитель (моторные масла)

Вакансия № 4005599 в населенном пункте (городе) Владимир от компании HR-Эксперт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир.

Актуальность данных:

Объявление № 4005599 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4005599 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель HR-Эксперт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Торговый представитель (моторные масла) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Владимир.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4005599 к соискателю места труда следующие:

Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы.

Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с целью заключения договоров на реализацию, договоров на покупку.

Контроль исполнения договорных обязательств, в т.ч. оплаты заказов и погашения дебиторской задолженности, отгрузок, подписания документов.

Консультирование клиентов в пределах своих компетенций.

Оперативный анализ рынка моторных и трансмиссионных масел (объем, цены, конкуренты, методы продвижения, каналы сбыта).

Участие в планировании закупок (ассортимент, объемы, ритмичность).

Опыт работы в продажах от 2-х лет;

желательно техническое образование (электроэнергетика, механика, физика и пр.);

умение работать с пакетом MS Office, 1С;

грамотная устная и письменная речь;

Организация по объявлению № 4005599 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

На испытатльный срок работа в офисе, после испытательного гибридный график работы;

Дружелюбный молодой коллектив, адекватный руководитель;

Карьерный рост, повышение квалификации за счет компании.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: