Электронная Биржа Труда нп. Кировск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Кировск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Кировск города (региона) Кировск
Разместить вакансию нп. Кировск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Кировск Найти работу в нп. Кировск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Кировск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Уборщик помещений

Вакансия № 4016134 в населенном пункте (городе) Кировск от компании ООО "Санта Ритейл" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кировск.

Актуальность данных:

Объявление № 4016134 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 4016134 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 7 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Санта Ритейл" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Уборщик помещений в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Кировск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 700 бел. руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4016134 к соискателю места труда следующие:

-Уборка торгового зала

-Уборка складских помещений

-Опыт работы в аналогичной должности приветствуется

-Трудолюбие, активность, внимательность

-Опрятность, аккуратность

-Дружелюбность

Организация по объявлению № 4016134 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

В магазин САНТА по адресам: г. Кировск, ул. Гагарина, 74

приглашаем на работу УБОРЩИКА ПОМЕЩЕНИЙ

- официальное оформление согласно законодательства Республики Беларусь;

- полный социальный пакет;

- достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);

- возможность карьерного роста;

- выгодные условия по бонусной программе для сотрудников;

- комфортные условия труда: удобные раздевалки, пункты отдыха и приема пищи;

- профессиональное обучение с выдачей сертификата гос. образца;

- повышение разрядов в рамках компании;

- бонусы от компании (выплаты на 8 марта, к Дню торговли, 1 сентября, детские новогодние подарки).

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 11 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)