Электронная Биржа Труда нп. Волхов - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Волхов на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Волхов города (региона) Волхов
Разместить вакансию нп. Волхов без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Волхов Найти работу в нп. Волхов в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Волхов в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий специалист по управлению персоналом

Вакансия № 4029302 в населенном пункте (городе) Волхов от компании ООО "Локотех-Сервис" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волхов.

Актуальность данных:

Объявление № 4029302 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4029302 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Локотех-Сервис" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по управлению персоналом в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Волхов.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 55800 - 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4029302 к соискателю места труда следующие:

- Ведение кадрового делопроизводства сервисного локомотивного депо (приемы,

увольнения, постоянные переводы, больничные листы, отпуска в период

отсутствия специалиста по кадровому делопроизводству).

- Работа с пенсионным фондом по подтверждению льготного стажа.

- Актуализация должностных инструкций.

- Согласование приема кандидатов в программе электронного документооборота.

- Сдача отчетов в Единый социальный фонд : СЗВ-ТД, 4 ФСС раздел, ЕСФ-1.

- Работа с пенсионным фондом по подтверждению льготного стажа.

- Выдача направлений на медицинский осмотр, ведение учета прохождения

медицинских осмотров.

- Руководство работой специалиста по кадровому делопроизводству и

специалиста по воинскому учету.

- Проведение согласования договоров.

- Ведение внутренней кадровой отчетности.

- Должность ведущего специалиста по управлению персоналом подчиняется

должности заместителя начальника депо по управлению персоналом.

Высшее профессиональное образование.

- Опытный пользователь ПК (Хорошее владение пакетом MS Office: Access, Excel, Word,

1 С ЗУП. Работа с электронной почтой Outlook.)

- Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 2 х лет.

Организация по объявлению № 4029302 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

ОПЛАЧИВАЕМ ПРОЕЗД К МЕСТУ РАБОТЫ ЖИТЕЛЯМ ВОЛХОВСКОГО РАЙОНА

пригородным автобусом, поездом, электричкой.

Работа в офисе с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00. Пятидневная рабочая неделя.

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

Ежегодная индексация заработной платы.

• Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному

договору.

• Санаторно-курортное лечение .

• Оздоровительный отдых для детей.

• Подарки детям на Новый год.

• ДМС.

• Профессиональная подготовка и повышение квалификации.

• Материальная помощь к отпуску.

• Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в

год в купейном вагоне РЖД.

• Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.

• До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное

расстояние до 200 км .

• Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .

• Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию

или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности

соответствии с медицинским заключением.

• Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.

• Имеется помещение для приема пищи, столовая.

• Повышение квалификации за счет средств работодателя.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 68 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)