Оператор-кассир АЗС

Вакансия № 4037701 в населенном пункте (городе) Саров от компании ООО "Татнефть-АЗС-Запад" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саров.

Актуальность данных:

Объявление № 4037701 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4037701 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Татнефть-АЗС-Запад" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор-кассир АЗС в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Саров по адресу: Ул. Димитрова, дом 2.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4037701 к соискателю места труда следующие:

принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам;

выкладывать товар на полки магазина;

выполнять стандарты обслуживания;

поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке.

От вас мы ждем:

опыт работы не обязателен, всему научим сами.

готовность к работе в режиме многозадачности.

Организация по объявлению № 4037701 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;

Работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями (график работы 2/2 (день/ночь, двое дома);

Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

Оплачиваемая стажировка;

Обеспечение фирменной униформой;

Оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;

Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании, при наличии среднего профессионального и высшего образования;

Новогодние подарки детям;

Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (начинающим специалистам);

Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (начинающим специалистам);

Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение (на себя и ребенка );

Оплачиваемый выходной "детский день" 2 раза в квартал;

Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";

Единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 5000 тыс.руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;

Предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.

Забота о здоровье:

ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.

Обучение:

Обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;

Бесплатная электронная библиотека;

Участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: