Стропальщик

Вакансия № 4040256 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от компании АО "Демиховский машиностроительный завод" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 4040256 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4040256 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Демиховский машиностроительный завод" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Стропальщик в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Нижний Новгород.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 88000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4040256 к соискателю места труда следующие:

Наличие удостоверения стропальщика.

Организация по объявлению № 4040256 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

в связи с увеличением производственных объемов, приглашает на работу СТРОПАЛЬЩИКА

Работа вахтовым методом на постоянной основе (Вахтовый метод работы 30/30)

ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ЖИЛЬЕ!

- Место работы: Московская область, Орехово-Зуевский район, дер. Демихово

- Трудоустройство по ТК РФ

- Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц

- График работы: 6/1: с 7-30 до 19.30 с перерывом на обед 45 минут

- Зарплата 284 руб./час или 88000 руб. в месяц (до вычета налога)

- Компенсация проезда в обе стороны

- Обеспечение спецодеждой и всем необходимым оборудованием для безопасной работы

- На предприятии имеется буфет и благоустроенные бытовые помещения

- Корпоративный транспорт

- Коллективный договор - социальные льготы, гарантии и компенсации

- Летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников

- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия

- Новогодние подарки детям сотрудников до 14-лет, а также первоклассникам

- Активная корпоративная жизнь

- Тренировки по корпоративным видам спорта и скидки на абонементы в спортивные учреждения

Предоставляется: Проживание

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Вахтовый метод работы

Статистическая информация: