Горничная в гостиницу
Вакансия № 4041501 в населенном пункте (городе) Ярославль от компании ООО "АйЭфКей Управление Отелями" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.
Актуальность данных:
Объявление № 4041501 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 4041501 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "АйЭфКей Управление Отелями" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Горничная в гостиницу в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Ярославль.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 57500 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4041501 к соискателю места труда следующие:
Уборка номерного фонда гостиницыКлиентоориентированность
Организация по объявлению № 4041501 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Вахтовый метод работы 14/14;30/30 (Московская обл, Истринский р-н, д.Аносино)Официальное трудоустройство;
стабильная заработная плата 2 раза в месяц (переработки оплачиваются отдельно и вовремя)
корпоративный транспорт от м. Улица 1905 г. (30-35 мин в пути);
полноценное трехразовое питание;
проживание, включая регулярную смену постельного белья (доступ к стиральной машине для стирки личных вещей);
перспективы профессионального роста и развития;
униформа (стирка и химчистка за счет работодателя), шкафчик для хранения личных вещей, туалет, душевые кабины;
работа по международным стандартам;
обучение и тренинги;
дружный коллектив;
все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.
Предоставляется: Проживание, питание, обучение
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Вахтовый метод работы
Статистическая информация:
Страница прочитана - 29 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)