Вакансия № 4046801 в населенном пункте (городе) Кормиловка от компании БУ "КЦСОН КОРМИЛОВСКОГО РАЙОНА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кормиловка.
Актуальность данных:
Объявление № 4046801 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4046801 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель БУ "КЦСОН КОРМИЛОВСКОГО РАЙОНА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель руководителя в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Кормиловка.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 41237 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4046801 к соискателю места труда следующие:
Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы отделений. Принятие управленческих решений и согласование локальных нормативных актов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования организации. Координация деятельности отделений по реализации утвержденных планов работы, выполнению государственного задания по оказанию социальных услуг, поручений вышестоящих организаций. Обеспечение сбора, хранения и обработки информации о получателях социальных услуг с учетом требований законодательства Российской Федерации по защите персональных данных получателей услуг и работников организации. Организация работы по обеспечению в организации условий доступности объекта и услуг инвалидам в соответствии с требованиями, нормативных правовых актов, в том числе организация обследования и паспортизации объектов и услуг. Контроль выполнения планов и программ деятельности отделений, достижения целевых показателей развития отделений, выявление отклонений от плановых показателей отделений и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий с целью устранения выявленных несоответствий. Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания социальных услуг, выполнения организационно-методических работ, мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг. Организация деятельности по повышению профессиональной подготовки работников отделений, оценке ее качества, результативности и эффективности. Контроль за прохождением сотрудниками курируемых отделений диспансеризации и периодических медицинских осмотров с целью своевременного выявления заболеваний, в том числе инфекционных. Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в области социального обслуживания граждан по поручению руководителя Учреждения. Руководство внедрением в организации инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг. Организация разработки и публикации учебно-методических, научно- методических статей, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания. Обеспечение кадрового резерва на должности заведующих отделений: профилактики безнадзорности и семейного неблагополучия, социальной реабилитации инвалидов, срочного социального обслуживания и организационного обеспечения. Организация использования маркетинговых технологий с целью исследования и развития рынка социальных услуг, привлечения внимания к социальным проблемам, формирования позитивного имиджа социальной работы и реализующих ее специалистов. Организация социального сопровождения получателей социальных услуг. Курирование работы СВО, работу с соц. контрактоми.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Страница прочитана - 7 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)