Электронная Биржа Труда нп. Лысьва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Лысьва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Лысьва города (региона) Лысьва
Разместить вакансию нп. Лысьва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Лысьва Найти работу в нп. Лысьва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Лысьва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Педагог-организатор

Вакансия № 4049647 в населенном пункте (городе) Лысьва от компании ГБПОУ "ЛЫСЬВЕНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лысьва.

Актуальность данных:

Объявление № 4049647 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4049647 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ГБПОУ "ЛЫСЬВЕНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Педагог-организатор в сфере деятельности Образование / Воспитание / Наука в населенном пункте Лысьва.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22129 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4049647 к соискателю места труда следующие:

- организовывать работу клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся и взрослых;

- руководить работой по одному из направлений деятельности образовательного учреждения;

- организовывать вечера, праздники, походы, экскурсии; поддерживать социально значимые инициативы обучающихся, в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей;

До выхода на работу основного работника

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 12 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)