Электронная Биржа Труда нп. Киров - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Киров на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Киров города (региона) Киров
Разместить вакансию нп. Киров без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Киров Найти работу в нп. Киров в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Киров в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по персоналу

Вакансия № 4053475 в населенном пункте (городе) Киров от компании Филиал ПАО "МТС" в г. Киров на сайте Электронной Биржи Труда нп. Киров.

Актуальность данных:

Объявление № 4053475 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4053475 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Филиал ПАО "МТС" в г. Киров ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по персоналу в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Киров.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22129 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4053475 к соискателю места труда следующие:

Взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв;

заниматься организацией процесса адаптации, обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития;

сопровождать кадровое делопроизводство;

вести внутренние коммуникации, осуществлять поддержку корпоративной культуры;

организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразные внутренние мероприятия по мотивации;

принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)