Инженер
Вакансия № 4054605 в населенном пункте (городе) Хабаровск от компании КГКУ "ОСЭП ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МФЦ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.
Актуальность данных:
Объявление № 4054605 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4054605 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель КГКУ "ОСЭП ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МФЦ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Хабаровск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 50600 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4054605 к соискателю места труда следующие:
Техническая поддержка пользователей; установка, настройка клиентского ПО; обеспечение бесперебойной работы рабочих станций, серверов (желательно) и периферийного оборудования.Сопровождение информационных систем МФЦ, системы видеонаблюдения.
Консультирование сотрудников по работе и настройке стандартного офисного ПО (удаленная поддержка).
Техническое сопровождение филиала и обособленного подразделения МФЦ в п.Горького (п.Горького -преимущественно удаленно, при необходимости решение вопросов с выездом на место).
Пятидневная рабочая неделя; пн.-пт../вт.-сб. (сб. до 15:00, подробнее на собеседовании)
Основное рабочее место - ул. Суворова, 25 А, на этапе подготовки к открытию и в начале работы - подразделение в п. Горького (ост. Заводоуправление), далее выезды в п. Горького по мере необходимости.
Трудоустройство по ТК РФ.
квартальные премии (размер зарплаты указан без учета премий)
Организация по объявлению № 4054605 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Ежеквартальные премии, различные виды материальной помощи согласно Коллективного договора (к отпуску, рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников. Предоставление доп выходных дней за сдачу крови, вакцинацию, за детьми-инвалидами.На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 3 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)