Электронная Биржа Труда нп. Ставрополь - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ставрополь на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ставрополь города (региона) Ставрополь
Разместить вакансию нп. Ставрополь без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ставрополь Найти работу в нп. Ставрополь в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ставрополь в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инженер по тестированию программного обеспечения

Вакансия № 4054654 в населенном пункте (городе) Ставрополь от компании ООО "КИЭП "ЭНЕРГОМЕРА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ставрополь.

Актуальность данных:

Объявление № 4054654 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4054654 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "КИЭП "ЭНЕРГОМЕРА" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по тестированию программного обеспечения в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Ставрополь.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4054654 к соискателю места труда следующие:

Тестирование программного обеспечения (как ручное, так и автоматизированное),

разработка и актуализация тестовой документации.

Организация по объявлению № 4054654 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Полный социальный пакет,

надбавка за сохранность сведений, составляющих коммерческую тайну,

для молодых специалистов - дополнительные "плюшки",

наставничество для новых сотрудников,

интересная работа в надежной, крупной компании,

уникальный практический опыт в команде профессионалов,

зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста,

профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач,

корпоративное обучение (внутреннее и внешнее),

доступ к корпоративной библиотеке.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 3 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)