Бухгалтер
Вакансия № 4059188 в населенном пункте (городе) Самара от компании МП городского округа Самара "Универсалбыт" (МП г.о. Самара "Универсалбыт") на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самара.
Актуальность данных:
Объявление № 4059188 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 12 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 4059188 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МП городского округа Самара "Универсалбыт" (МП г.о. Самара "Универсалбыт") ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер в сфере деятельности Строительство / Проектирование / Недвижимость в населенном пункте Самара.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 18873 - 28310 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4059188 к соискателю места труда следующие:
Бухгалтер-расчетчик заработной платы обязан разбираться в:принципах начисления базовой и переменной частей зарплат;
законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в муниципальных предприятиях в сфере ЖКХ;
актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр.), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты;
учетной политике, использующейся в предприятии;
правилах проверок первичной бухгалтерской документации;
правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;
правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников предприятия;
принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности;
нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам предприятия;
структуре предприятия и сферах ее деловой активности;
кадровом составе предприятия;
принципах делопроизводства, обязательных к использованию в предприятии;
принципах учета рабочего времени и показателях KPI, используемых при расчете величины зарплат сотрудников;
нормах трудовой дисциплины, пожарной безопасности и т.д., которые обязательны для соблюдения работниками предприятия;
правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия);
и др.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 8 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)