Электронная Биржа Труда нп. Тольятти - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тольятти на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тольятти города (региона) Тольятти
Разместить вакансию нп. Тольятти без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тольятти Найти работу в нп. Тольятти в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тольятти в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель отдела

Вакансия № 4070077 в населенном пункте (городе) Тольятти от компании ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тольятти.

Актуальность данных:

Объявление № 4070077 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 30 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4070077 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Тольятти.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 82100 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4070077 к соискателю места труда следующие:

Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Управление ассортиментной и ценовой политикой отдела;

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;

Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;

Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь.

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;

Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию), компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;

Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)