Менеджер товарного запаса

Вакансия № 4070711 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от компании Леруа Мерлен на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.

Актуальность данных:

Объявление № 4070711 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 26 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4070711 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Леруа Мерлен ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер товарного запаса в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4070711 к соискателю места труда следующие:

Управление товарным запасом кластера;

Организация взаимодействие со всеми подразделениями магазинов кластера;

Подготовка и расчет заказов поставщикам с учетом анализа;

Настройка программы для заказов;

Работа с поставщиками;

Выполнение финансовых показателей компании.

Требования:

Опыт работы в закупках;

Организационные навыки;

Работа в режиме многозадачности;

Уверенное использование Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);

Высокие аналитические способности;

Опыт ведения деловой переписки с поставщиками;

Высокий уровень коммуникации

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;

Совокупный уровень дохода от 63960 руб: оклад от 55200 рубмес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2760 руб);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: