Начальник отделения почтовой связи (ОПС 460501)

Вакансия № 4073297 в населенном пункте (городе) Оренбург от компании АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Оренбург.

Актуальность данных:

Объявление № 4073297 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4073297 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Почта России" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения почтовой связи (ОПС 460501) в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Оренбург.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 29210 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4073297 к соискателю места труда следующие:

Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;

Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;

Работать с товарно-материальными ценностями;

Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата до 32 000руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Возможность работать рядом с домом;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: