Экономист по анализу хозяйственной деятельности

Вакансия № 4074618 в населенном пункте (городе) Киров от компании АО "ВМП "АВИТЕК" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Киров.

Актуальность данных:

Объявление № 4074618 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 12 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 4074618 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "ВМП "АВИТЕК" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Экономист по анализу хозяйственной деятельности в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Киров.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 46000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4074618 к соискателю места труда следующие:

Уровень заработной платы указан до вычета НДФЛ.

АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.

Мы предлагаем:

· ежемесячные премии по результатам работы;

· профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;

· надбавки для молодых специалистов в первые годы работы;

· выплату «подъемных» молодым специалистам;

· жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья до 7000 руб.);

· полную оплату санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;

· столовую на территории завода;

· активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слетах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.) на корпоративной базе отдыха;

· новогодние подарки детям;

· оплата 50% стоимости путевок в детские лагеря;

· бесплатное лечение работников в здравпункте на территории предприятия.

· доставка на работу и обратно.

· возможна оплата переезда из других регионов специалистам соответствующей квалификации.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: