Технолог Технологического отдела Цеха добычи нефти и газа
Вакансия № 4078578 в населенном пункте (городе) Саратов от компании Ульяновский филиал ПАО НК "РуссНефть" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов.
Актуальность данных:
Объявление № 4078578 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 7 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 4078578 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ульяновский филиал ПАО НК "РуссНефть" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Технолог Технологического отдела Цеха добычи нефти и газа в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Саратов.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 38656 - 53120 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4078578 к соискателю места труда следующие:
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы нефтепромыслового оборудования, повышение его сменности, содержание в работоспособном состоянии;Участие в разработке организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, и контроль их выполнения;
Контроль работы механизированного фонда скважин.
Работа в Саратовском филиале ПАО НК "РуссНефть".
Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.
Организация по объявлению № 4078578 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Премия по итогам года.Соц.пакет (путевки в детский оздоровительный лагерь, путевки на базу отдыха; новогодние подарки детям, доп.отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, частичная компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 5 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)