Заместитель Главы администрации Заволжского района (квартальный уполномоченный)
Вакансия № 4105976 в населенном пункте (городе) Ульяновск от компании АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ульяновск.
Актуальность данных:
Объявление № 4105976 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4105976 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель Главы администрации Заволжского района (квартальный уполномоченный) в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Ульяновск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 56652 - 63000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4105976 к соискателю места труда следующие:
На заместителя Главы администрации района (квартального уполномоченного) возлагаются следующие должностные обязанности в границах избирательного округа:осуществление контроля за исполнением решений, поручений Главы города Ульяновска, Главы администрации района; контроль за соблюдением Правил благоустройства муниципального образования «город Ульяновск»;
составление протоколов об административных правонарушениях;
участие в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обнаружению мест несанкционированного размещения твердых коммунальных отходов;
участие в сборе информации о состоянии окружающей среды, в проведении гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий;
взаимодействие с управляющими организациями по всем вопросам, возникающим в процессе эксплуатации муниципального жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства;
внесение предложений по видам, объемам, срокам и местам проведения работ по благоустройству, озеленению, ремонту и содержанию автомобильных дорог, благоустройству малых архитектурных форм, территорий МКД;
участие в мероприятиях по выявлению бесхозяйного, выморочного имущества, осуществление мониторинга объектов незавершенного строительства, выявление фактов самовольного строительства объектов недвижимости и прочих объектов;
осуществление мониторинга размещения рекламных конструкций;
участие в организации проведения публичных слушаний и общественных обсуждений;
участие в осуществлении мероприятий по сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), по содержанию в порядке и благоустройству мемориальных сооружений;
участие в оказании муниципальной поддержки садоводства и огородничества;
координация работы муниципальных учреждений культуры, досуга, библиотек;
участие в проведении общегородских и районных мероприятий в области образования, здравоохранения, спорта, культуры и других социально-значимых мероприятий; оказание содействия местным общественным, молодежным и детским организациям и объединениям;
участие в работе органов территориального общественного самоуправления (ТОС);
участие в сходах граждан, объездах, совещаниях, совместной подготовке итоговых поручений.
Периодическое привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с согласия работника с последующим предоставлением другого дня отдыха
Организация по объявлению № 4105976 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней);- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);
-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;
- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте включительно;
- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 6 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)