Ведущий специалист отдела методологии и обратной связи

Вакансия № 4106619 в населенном пункте (городе) Тула от компании ГУ ТО "СЦ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 4106619 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4106619 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГУ ТО "СЦ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист отдела методологии и обратной связи в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Тула.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4106619 к соискателю места труда следующие:

? взаимодействие с управлением по делопроизводству и работе с обращениями граждан аппарата Правительства Тульской области по мониторингу сообщений и обращений, поступающих через различные источники обратной связи от населения;

? взаимодействие с Центром управления регионом Тульской области;? организация взаимодействия с органами исполнительной власти Тульской области и органами местного самоуправления Тульской области в рамках своих компетенций;

? организация работ и разработка предложений по мониторингу обратной связи от населения;

? осуществление подготовки отчетности и иной аналитической документации с целью предоставления необходимой и достоверной информации должностным лицам, органам исполнительной власти и органам местного самоуправления Тульской области для принятия ими управленческих решений;

? осуществление администрирования и координации работы в системе «Платформа обратной связи» (далее – ПОС) и «Инцидент Менеджмент» органов и организаций Тульской области;

? осуществление первичной модерации сообщений, поступающих в ПОС и ИМ, и дальнейшее их распределение по компетенциям;

? обеспечение эффективного использования модуля «Общественное голосование» Платформы обратной связи органами и организациями Тульской области.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: