Электронная Биржа Труда нп. Саранск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Саранск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Саранск города (региона) Саранск
Разместить вакансию нп. Саранск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Саранск Найти работу в нп. Саранск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Саранск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Водитель легкового и грузового автомобиля (Саранск)

Вакансия № 4113588 в населенном пункте (городе) Саранск от компании УФПС РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саранск.

Актуальность данных:

Объявление № 4113588 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4113588 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель УФПС РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель легкового и грузового автомобиля (Саранск) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Саранск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 19242 - 20000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4113588 к соискателю места труда следующие:

Управление легковым и грузовым автомобилем (до 10 тонн) для перевозки почтовых отправлений;

Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту;

Соблюдение правил дорожного движения;

Организация по объявлению № 4113588 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

MONTHLY 20 %, Официальное оформление с первого дня работы;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность работать рядом с домом;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 11 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)