Электронная Биржа Труда нп. Усинск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Усинск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Усинск города (региона) Усинск
Разместить вакансию нп. Усинск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Усинск Найти работу в нп. Усинск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Усинск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по персоналу

Вакансия № 4122277 в населенном пункте (городе) Усинск от компании АО УПТК "СЕВЕРСТРОЙ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усинск.

Актуальность данных:

Объявление № 4122277 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4122277 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель АО УПТК "СЕВЕРСТРОЙ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Усинск.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4122277 к соискателю места труда следующие:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью 85 человек. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Знание правил воинского учета. Подготовка отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Знание законодательства по миграционному учету. Знание суммирования учета рабочего времени. Разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.) Опыт взаимодействия с государственными структурами.

Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 10 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)