Электронная Биржа Труда нп. Шилка - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Шилка на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Шилка города (региона) Шилка
Разместить вакансию нп. Шилка без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Шилка Найти работу в нп. Шилка в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Шилка в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заведующий отделом дома культуры сельский дом культуры с.Новоберезовская

Вакансия № 4122475 в населенном пункте (городе) Шилка от компании МУК "МКДЦ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Шилка.

Актуальность данных:

Объявление № 4122475 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4122475 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МУК "МКДЦ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий отделом дома культуры сельский дом культуры с.Новоберезовская в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Шилка.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 24780 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4122475 к соискателю места труда следующие:

А) осуществляет руководство творческой деятельностью отдела, выполнением им задач, определенных учреждением;

б) организует планирование деятельности отдела, учет и своевременное представление необходимой отчетности;

в) обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении отдела;

г) участвует в подборе и расстановке кадров отдела, их целесообразное использование;

д) организует работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

е) вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников отдела, организует и ведет учет их рабочего времени;

ж) принимает непосредственное участие в проведении праздников, мероприятий стационарных и выездных;

з) принимает меры по организации и работе клубных формирований, творческих самодеятельных коллективов

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Подработка

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 8 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)