Заведующий методическим отделом
Вакансия № 4123781 в населенном пункте (городе) Вожега от компании МБУК "ВОЖЕГОДСКАЯ ЦБС" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Вожега.
Актуальность данных:
Объявление № 4123781 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 4123781 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МБУК "ВОЖЕГОДСКАЯ ЦБС" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий методическим отделом в сфере деятельности Искусство / Культура / Развлечения в населенном пункте Вожега.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4123781 к соискателю места труда следующие:
Осуществлять руководство методической работой в ЦБС: организовывать и координировать деятельность отделов библиотеки по оказанию практической помощи структурным подразделениям; контролировать методическую работу отделов библиотек; координировать методическую работу с библиотеками других систем; составлять единые планы методической работы библиотек района; составлять сводные планы и отчеты о методической работе в ЦБС. Контролировать и анализировать работу библиотек-филиалов и других подразделений ЦБС; составлять перспективные и годовые планы работы, текстовые, статистические отчеты ЦБС. Совместно с отделами организовывать внедрение научно обоснованных рекомендаций, эффективных форм и методов руководства чтением, массовой пропаганды книги, использования единого фонда, информационно-библиографическогообслуживания читателей; работа по изучению, обобщению и внедрению передового опыта библиотек в практику работы ЦБС; школа передового опыта работы на базе лучших библиотек-филиаловЦБС; посещение библиотек с целью оказания им практической помощи; участие в мероприятиях по повышению квалификации библиотечных работниковЦБС; внедрение рекомендаций областного научно-методического центра в работу ЦБС. Совершенствование научной организации труда в ЦБС, разработка положений, инструкций и других регламентирующих документов, оказание помощи в планировании работы структурных подразделений.На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 5 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)