Администратор службы приема и размещения

Вакансия № 4132956 в населенном пункте (городе) Воскресенск от компании ООО "Парк-Отель "Дубки" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воскресенск.

Актуальность данных:

Объявление № 4132956 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4132956 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 7 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Парк-Отель "Дубки" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор службы приема и размещения в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Воскресенск по адресу: Ул. Спасская, дом 1.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4132956 к соискателю места труда следующие:

- Предоставление информации об услугах парк-отеля;

- Работать по действующим стандартам операционных процедур;

- Работа в отельной программе, с кассовым аппаратом и терминалом по кредитным картам;

- Работа в системе Контур-ФМС, постановка гостей на учет и снятие с учета;

- Ведение и контроль поставленных на миграционный учет иностранных граждан и граждан РФ;

- Прием телефонных звонков;

- Работа с просьбами, пожеланиями и жалобами гостей;

- Ведение первичной отчетности;

- Бронирование номеров;

- Выполнение поручений руководителя службы.

- Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации

- Ответственность, честность, дружелюбие и коммуникабельность

- Умение работать в команде

- Уверенный пользователь ПК

- Грамотная речь

- Соблюдение делового этикета

Организация по объявлению № 4132956 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Трудоустройство по ТК РФ;

Индивидуальную систему премирования;

Питание за счет работодателя;

График работы 2/2 или день, ночь, отсыпной, выходной

Обучение на рабочем месте;

Карьерный рост и профессиональное развитие.

Предоставляется: Питание

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация: