Электронная Биржа Труда нп. Казань - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Казань на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Казань города (региона) Казань
Разместить вакансию нп. Казань без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Казань Найти работу в нп. Казань в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Казань в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель направления развития продаж

Вакансия № 4146112 в населенном пункте (городе) Казань от компании JobCart на сайте Электронной Биржи Труда нп. Казань.

Актуальность данных:

Объявление № 4146112 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4146112 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель JobCart ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель направления развития продаж в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Казань.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 250000 - 550000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4146112 к соискателю места труда следующие:

Ваши основные задачи:

- Прописание и доработка скриптов на каждый этап работы с клиентом.

- Написание и доработка регламентов для работы менеджера, для взаимодействия между грейдами.

- Описание бизнес-процессов по запросу руководства.

- Участие во внедрении новых и обновленных инструментов.

- Анализ данных, получаемых от коллег (руководитель группы продаж, администратора отдела продаж, тренеров по продажам и тд) и выдвижение идей по улучшению конверсий, повышению эффективности работы менеджеров.

- Помощь бизнес-тренеру в создании и внедрении определенных речевых брифов.

- Взаимодействие со всеми уровнями сотрудников, получение обратной связи о наличии нюансов/проблем/недопониманий при использовании выдаваемых учебным центром инструментов.

- Описание концептов/видений будущих отделов продаж.

- Анализ и прописание системы мотивации для каждого уровня должности.

- Опыт управления большим количеством сотрудников в ОП, опыт построения системы продаж, опыт работы с оп в формате колл-центра (исходящие/входящие звонки, холодные, теплые, горячие лиды). Развитие менеджеров отдела продаж, найм, обучение, мотивация персонала, внедрение наставничества.

- Опыт управления большими сильными структурами продаж, наличие хороших и твердых результатов на предыдущих местах работы.

- Наличие опыта в оцифровке разных бизнесов, системность, четкость, проектный подход к работе.

- Наличие опыта руководства командой и проектами.

- Высокая степень коммуникаций, умение договариваться, нацеленность на результат, ответственность, оцифрованность в работе.

- Опыт в продажах, управления командами в продажах, управление колл-центрами.

Мы ищем сильного управленца и организатора системы продаж с хорошим навыком управления командой, успешным опытом руководства большим колл-центром. Важно системное видение и хороший опыт управления продажами и большими командами эффективно работающими в формате колл-центра.

Руководитель берет под ключ весь процесс от описания всей технологии продаж франшизы для клиентов, включающий в себя все этапы от проработки анализа рынка и конкурентов, получения вводных по проекту, сборв информации, ее систематизации, необходимой для продаж и до внедрения технологии продаж и ее анализа через определенные метрики. Наш руководитель работает над улучшением CRM системы и оптимизации бизнес-процессов.

В идеале наш Руководитель из компании с крупной структурой, управляющий большим объемом сотрудников ОП в формате продающего колл-центра, (интересны кандидаты из страховых компании, лидирующих банков, call-center, EdTech, консалтинга с сильными продажами и пр), Умеющий выстраивать взаимодействие и структурировать расчеты в CRM.

Организация по объявлению № 4146112 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Вакансия компании ИП Лоикова Зулия Акрамовна

Я Алиса, HR из команды международного HR Эксперта - Зулии Лоиковой.

Уникальность Зулии в том, что она не просто умеет подбирать людей и команды, а разбирается в бизнесах своих клиентов, что позволяет попадать точно в цель!

Зулия работает как с ведущими крупными брендами, российскими и зарубежными, так и со стартапами.

Для своего клиента франчайзинговой компании ищем: Руководителя отдела продаж в г. Казань. Работа в офисе, не гибрид и не удаленка.

Компания занимается упаковкой франшиз, на рынке более 5 лет.

- Есть релокационный пакет (компания предоставляет жилье при переезде), помогает с адаптацией кандидата.

- Работа в офисе 5/2 с 9-18, с 10-19, офис в г Казань.

- Подчинение зам генеральному директору.

- Оклад 250 000 руб-350 000 руб. на руки+KPIs, есть потенциал роста.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 21 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)