Руководитель отдела запасных частей
Вакансия № 4158193 в населенном пункте (городе) Ярославль от компании ООО "Корс Групп" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.
Актуальность данных:
Объявление № 4158193 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 4158193 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Корс Групп" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела запасных частей в сфере деятельности Транспорт / Автобизнес в населенном пункте Ярославль по адресу: Московский проспект, дом 80а.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 70000 - 85000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 4158193 к соискателю места труда следующие:
Взаимодействие с дистрибьютером;Организация работы отдела запчастей;
Оптимизация бизнес-процессов в отделе;
Анализ складского запаса и прогнозирование спроса;
Формирование склада запчастей;
Работа с поставщиками (поиск, согласование условий и сроков поставок);
Участие в составлении и выполнение бизнес-плана отдела;
Руководство отделом запасных частей и дополнительного оборудования.
Высшее образование, среднее специальное;
Опыт работы в аналогичной должности или должности заместителя от 2-х лет будет Вашим преимуществом;
Знание устройства автомобиля;
Опыт работы с электронными каталогами запчастей;
Знание логистики запчастей и основы формирование складских запасов;
Высокая работоспособность, навыки руководства коллективом;
ПК - уверенный пользователь;
Знание 1С
Водительские права: Категория B
Организация по объявлению № 4158193 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
Конкурентоспособная зарплата, бонусы за высокие показатели в работе;
Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
Корпоративные праздники;
График работы 5/2.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 10 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)