Начальник проектного отдела

Вакансия № 4172532 в населенном пункте (городе) Тула от компании ООО "ТОЗ-Энерго" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 4172532 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4172532 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ТОЗ-Энерго" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник проектного отдела в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Тула по адресу: Ул. Советская, дом 1А.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 110000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4172532 к соискателю места труда следующие:

2. Взаимодействие с контролирующими и надзирающими организациями и службами.

3. Обеспечение получения исходно-разрешительной документации.

4. Подготовка технических заданий.

5. Разработка проектной документации.

6. Прохождение экспертизы проектной документации.

1. Высшее техническое образование.

2. Опыт работы в области проектирования на руководящих должностях.

3. Знание нормативной документации в области строительства.

4. Продвинутый пользователь AutoCad, Word, Excel.

Организация по объявлению № 4172532 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

4. Возможность установления персональной надбавки.

5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь к ежегодному отпуску;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- бронирование военнообязанных граждан.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: