Заведующий магазина

Вакансия № 4195094 в населенном пункте (городе) Кобрин от компании ООО "Плэй хард" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кобрин.

Актуальность данных:

Объявление № 4195094 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 4195094 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Плэй хард" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий магазина в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Кобрин.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 1200 бел. руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4195094 к соискателю места труда следующие:

• Организация и контроль работы персонала магазина (на смене 4 человека, включая Вас);

• Участие в подборе и обучении персонала;

• Работа с документооборотом магазина;

• Организация приемки, предпродажной подготовки и выкладки товара в торговом зале;

• Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями.

• Высшее образование или среднее-специальное (желательно торговое или экономическое);

• Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле с широкой номенклатурой товара;

• Опыт управления и обучения персонала;

• Знание законодательства и документооборота розничного магазина;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание планограмм и кассовой дисциплины;

• Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность;

• Хозяйственный подход к работе и доброжелательное отношение к людям.

Организация по объявлению № 4195094 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РБ с первого дня работы;

• Полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством (официальные отпуска, оплата больничных и т.д.)

• Возможность влиять на уровень заработной платы;

• Возможность обучения, профессионального и карьерного роста до уровня регионального менеджера;

• Дружный, молодой, профессиональный коллектив. Командная работа. Комфортные условия труда.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация: