Электронная Биржа Труда нп. Тула - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тула на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тула города (региона) Тула
Разместить вакансию нп. Тула без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тула Найти работу в нп. Тула в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тула в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Вакансия № 4199841 в населенном пункте (городе) Тула от компании ООО "БизнесСервис" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 4199841 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 4199841 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "БизнесСервис" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Тула.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 4199841 к соискателю места труда следующие:

Обеспечение активного поиска, подключение новых каналов привлечения кандидатов на вакансии швей и других специалистов;

Проведение собеседований и оценка кандидатов;

Составление отчетов о процессе подбора персонала;

Взаимодействие с отделами компании для определения требований к кандидатам;

Выполнение поставленных задач руководителем по своему функционалу;

Взаимодействие с учебными заведениям, привлечение на стажировки, работа с выпускниками;

Участие в адаптации: подготовка выхода новичка, курирование процесса;

Участие в развитии корпоративной культуры;

Организация и курирование корп. программ для сотрудников (обучение, ДМС, предоставление льгот, переездов), документооборот с контрагентами;

Организация и курирование повышения квалификации сотрудников, корп. мероприятий;

Участие в развитии репутации работодателя, престижа работы в швейной отрасли, в нашей команде.

Опыт работы в области рекрутинга не менее 2 лет, предпочтительно массового подбора и развития сотрудников;

Успешный опыт холодного поиска и привлечения сотрудников, коллективов;

Умение проводить эффективные собеседования и оценивать кандидатов;

Отличные коммуникативные и организационные навыки;

Внимательность к деталям;

Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Высокая вовлеченность в работу;

Организация по объявлению № 4199841 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Стабильно развивающееся более 20 лет швейное предприятие приглашает в свой профессиональный коллектив специалистов своего дела.

Для сотрудников оборудованы современные рабочие места, чистые светлые помещения для работы и отдыха, стабильная высокая оплата труда, социальные гарантии работодателя.

Корпоративный общественный транспорт до места работы по г. Тула.

Мы предлагаем:

Долгосрочную работу на стабильной и развивающейся швейной фабрике;

Возможность принять участие в формировании команды профессионалов;

Интересные масштабные задачи в работе с персоналом;

Конкурентную заработную плату и социальные льготы;

Полный рабочий день 5/2.

полный соцпакет,

Корпоративный транспорт до места работы,

Стабильно высокая зарплата по результатам собеседования,

Чистые, красивые, современные рабочие места,

Дружелюбный коллектив и надежный работодатель.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 9 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)